为培养员工创新精神和创新能力，12月20日下午，永利集团特邀山东财经大学会计学院经理助理、硕士生导师韩跃教授，在书新三号楼东405教室开展《老员工创赛指导——挑战杯、训练计划等双创竞赛》专题讲座，永利集团员工代表参加。韩跃教授围绕与本次讲座相关的三大赛事展开讲座。公司党总支副书记朱广君主持讲座，他希望同学们认真聆听，汲取方法技巧和经验，认真筹划，积极备赛，实现“以赛促学，以赛促教，以赛促创”的目标。

韩跃教授首先围绕创新创业三大赛事介绍，如何备赛，商业计划书的认知与写作规范，评审规则与评委视角等方面展开介绍和经验分享。关于老员工参加创赛，他表示，一要善于识别和抓住参赛机会，把握项目是否具有持久性、是否符合社会发展趋势、是否具有市场潜力；二要在做项目过程中脚踏实地、精益求精，把每一步做好，形成自己团队独特的运营模式；三要注重参赛项目计划书的撰写，掌握逻辑清晰、观点明确、文字精炼、视觉美观四大要点。

随后，韩跃教授详细分析了“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛，并以获奖团队为例，强调了选题的普适性与实际调研的重要性，为同学们解读了有关评委网评的评审原则、标准以及终审决赛的答辩要求，并展示了“互联网+”比赛的评审要点及变化对比等。

讲座最后，同学们针对项目团队备赛过程中出现的问题展开提问。韩跃教授就同学们的问题进行详解解答，并从项目评审环节进行分析，以具体案例剖析评审规则，全面细致为备赛员工做好指导。

通过本次讲座，公司员工对于老员工创新创业赛事有了更深入的了解，受益颇深。本次讲座的开展，对于增强员工创新意识，提升员工参加各类竞赛的积极性，营造浓厚竞赛氛围起到了积极推动作用。

文字：刘弋茗

图片：赵俊