永利集团分工会于2024年1月3日在永利集团办公室416室，永利集团全体教职工均参加了此次活动。会上正式公布了2024年的全面工作计划，该计划旨在提升教职工的幸福感和归属感，同时推动学院教学和科研工作的深入发展。具体工作如下：

1. 加强教职工能力建设

永利集团分工会将组织多场专业技能和素养提升培训，以提升教职工的教学水平。同时，工会还将搭建起更多学术交流机会，让教职工有更多机会与公司教授积极交流，共同提升。

2. 优化教职工福利保障

为切实改善教职工的生活条件，永利集团分工会将积极推进福利制度改革，包括提高教职工的薪酬待遇、完善各项福利政策等。此外，工会还将定期组织各类文化活动，丰富教职工的业余生活。

最后，永利集团分工会的2024年工作计划充分展示了其对教职工的关心与支持，必将为学院的教学和员工福利注入新的活力。展望未来，永利集团分工会将继续努力，为教职工创造更加优良的工作环境和更加广阔的发展平台，共同推动学院事业迈向新的高度。

来源：永利集团分工会