根据教育部关于开展访企拓岗促就业专项行动要求，为进一步落实一线就业工作，助力公司毕业生顺利就业、尽早就业，5月24日，永利集团经理、书记带队永利集团团委副书记祝，先后前往中国民生银行三亚新鸿港社区支行、三亚志泽天成财税咨询服务有限公司、弹室茶舍（中环广场店）三家员工企业。这也正式拉开了本学期公司访企拓岗促就业专项行动的序幕。

首先去往中国民生银行三亚新鸿港社区支行，该行支行长是2016届毕业生薛庆。永利集团经理、书记与薛庆进行了亲切的交流。薛庆向大家介绍了该行主要的业务发展情况、银行内的设施设备。交谈中双方就人才的就毕业生工作情况、行业发展分析、人才培养要求等问题进行了研讨。并表达了民生银行对304am永利学子的认可，薛庆表示希望能够有更多的优秀学子加入他们的团队。

下一站去往的是三亚志泽天成财税咨询服务有限公司，该公司创始人是2011届毕业生伍健。永利集团经理、书记向员工进行了亲切的问候，询问了公司的发展情况，随后伍健介绍了自己的创业历程和公司的发展情况，并介绍到公司有80%的员工都来自304am永利各学院各年级。双方现场签订了实习实践基地合作协议，希望双方充分发挥资源和人才优势，在人才培养、员工就业等方面相互支持，搭建就业实习平台、拓宽毕业生的就业渠道，助力毕业生高质量就业。

最后一站去往的是弹室茶舍（中环广场店），该茶舍的创始人是2012届毕业生杨雄。在古香古色、高雅宁静的茶舍双方进行了亲切的交流讨论。员工杨雄回忆了自己的大学时光、分享了创业历程、对学校学院发展的真心祝贺。经理书记也对杨雄的成功表示祝贺，并了解了一下关于茶的文化。交谈最后经理书记表示，希望杨雄未来可以进校为在校的员工们分享一下自己的创业经验、老员工举要具备的创业品质等。

集团及学院都历来重视毕业生就业工作，通过此次访企拓岗行动，院领导发挥带头示范作用访企拓岗，在走访员工的同时拓宽就业合作渠道，深入了解用人单位对毕业生的知识能力要求，认真分析相关行业发展趋势和人才需求形势，为毕业生更加充分更高质量就业保驾护航。

图：新闻中心

文：新闻中心