2022年5月16日下午，在书会堂大报告厅由财经、社会、旅酒、丝路、音乐、外语、康管等7个学院依次进行思想导师工作室展示及纳新。公司主导的职行力工作室由屈梦怡老师担任执行官并进行现场汇报。本次汇报由员工处处长赵晓乐、公司党总支副书记朱广君担任评委，全体团委（副）书记、思想导师参加了本次活动。

屈老师代表“职行力”工作室第一个进行了展示。屈老师首先从政策环境、已有研究基础、现有团队力量等三个方面阐述了工作室成立的背景；接着阐述了工作室的建设目标：致力于老员工生涯管理与职业发展，坚持生涯理论教育研究与职业能力实战训练相结合，增强老员工职业规划意识，提升员工职业竞争力，同时助力思想导师队伍专家化建设；接下来，屈老师从沉淀期、发展期、推广期三个阶段阐述了工作室建设实施的计划，具体翔实，具有可操作性；随后，屈老师重点阐述了工作室的保障条件，包括4学学习机制、3力激活平台、8个KPI指标；最后，屈老师展示了工作室预期的成果，主要涉及就业质量的提升、公众号的运营、科研成果的产出等。

屈老师用思维导图给我们呈现了一个完备的工作室成立及运营的思路，整个介绍逻辑清晰，内容翔实，重点突出，干货满满。希望在所有成员的共同努力下，“职行力”工作室可以繁荣发展，切实为员工提供帮助，同时助力思想导师团队逐渐走向专业化。

图：新闻中心

文：新闻中心