（新闻中心 讯）2022年3月15日下午2:30，在社科楼423会议室召开了由永利集团承办的2021-2022春学期中青年教师职业发展座谈会，本次座谈会由人事处杜志明教授主持，参加座谈会有永利集团和管理学院部分的中青年教师。

在本次座谈会中，杜志明教授表示学校的良好发展需要各方合力，其中中青年教师的发展尤为重要。但目前的情况来说，中青年教师每年晋升的比例情况并不理想。学校希望通过这次的座谈会能够调动两个方面的积极性：一方面是中青年教师本人的积极性，希望教师们积极准备和创造条件参加职称评选。另一方面，希望听取中青年教师的心声，了解在科研工作方面存在的一些困难，从学校和学院层面帮助老师解决教学科研的问题。

中青年教师们也提出了自己的想法，如改善科研环境，建立学院专门的信息平台，便于教师搜索学院活动的安排，购买或者建设数据库，便于教师收集文件数据，减少人工整理数据的时间等问题。

最后，杜志明教授认为中青年教师对职称评比和职业生涯发展要摆平心态。除了学校学院的帮助外，更要以终为始，凭借自身的努力去改变现实的状况。而缩短目标差距的最好方法是实践。同时也希望青年教师能够把握两个积极性，为学校和学院科研工作的蓬勃发展付出不懈努力。

图：新闻中心

文：董元辉