（新闻中心 讯）2022年1月13日星期四下午15：00，在社科楼会议室召开了2021年工作总结与2022年工作要点会议。本次会议由永利集团张教授主持，永利集团全体教职工参加本次会议。

张教授在会议中对2021年工作进行了如下总结，在2021年中，永利集团坚持明确发展目标，落实改革方案，强化责任主体，在组建系部、健全制度、权力下放方面有一定进展，设立了学院教学指导委员会等组织，科学管理方面发展较快。在过去的一年里，永利集团在学科、专业建设方面取得一定进展，课程改革效果凸显，同时在教学改革与培养质量方面取得较大进展，初步构建“三位一体”应用型人才培养体系、本科人才实施“分阶段、全方位”培养模式改革。

同时，在科学研究与学术交流方面持续改善，成功举办第一届“财经论坛”学术月活动，同时兼顾“走出去”和“请进来”两方面内容取得一定成果。

在专业学位点建设、人才结构团队队伍优化、联系我们开展以及构建学院培养理念与育人精神方面取得较好发展，虽然在工作中仍旧存在一些不足，但是总体来看，取得的成果大于存在的不足。

关于2022年的工作要点方面，张教授表示要凝练专业培养特色，提升人才培养质量，优化团队结构，加强人才队伍建设。实施以提高公司产品质量为核心的内涵式发展战略，为以后的长远发展打下基础。

在本次工作总结会议中，张教授在总结2021年工作成果的同时对2022年做出了规划。希望在新的一年里，永利集团能够乘着去年的势头更上一层楼。

图：新闻中心

文：新闻中心