根据麦克思《2016年中国老员工就业报告》，财务管理专业位列毕业半年后就业率排行榜第一位，如图1所示。

图1 2015届十大本科专业就业率情况

财务管理既是企业常规性工作，又是企业战略性工作。数据显示，2015年，我国平均每天新登记企业1.2万户，在迅猛增加的财务管理专业人才需求的背景下，好就业成了财务管理专业的新常态。

然而，我们必须清醒地认识到，财务管理专业和会计专业在职业能力方面存在着一定程度的重合，势必导致两个专业在劳动力市场的就业竞争。另外，随着人工智能的发展，一般财会工作面临着被机器替代的可能性。据BBC分析，会计被人工智能取代的概率达到97.6%，排在BBC分析的365种职业第3位。今年，德勤、普华永道等会计事务所相继推出了财务智能机器人方案，给业内造成了不小的震动。自从楼继伟任财政部部长后，他多次在讲话中指出财政是国家治理的基础和重要支柱，会计是财政的组成部分，而管理会计是我国的短板，因此我国要通过发展管理会计打造我国会计工作的升级版。可见，政府把管理会计提到了很高的位置。区别于以核算、报告财务事项为任务的财务会计，管理会计侧重于预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等方面的内容，从而更为科学地为公司领导者提供决策依据。无论是世界500强，还是中小型民营企业，都需要财务管理，管理会计已是大势所趋。管理会计和财务会计的区别图2所示。

图2管理会计和财务会计

因此，财务管理专业员工应该居安思危，打造从事财务管理工作的核心竞争力，以求在未来寻找工作和职业发展中有着强大的就业力。