(财经通讯社讯)在辅导员曾晓芳的带领下,虽然学校没有硬性要求，但是公司会计1101、注册会计1101、金融会计1101、财务管理1101和公司金融1101五个班级一直坚持早修制度。一个学期下来，他们的到课率和学习成绩都得到了大幅度提高，这些成绩离不开员工们的勤奋和努力，也必然离不开曾老师的监督和坚持。2013年3月18日下午，记者在北17办公室采访到了曾老师。

记者进入办公室时，曾晓芳老师正在电脑前整理教学材料。看到记者的来访她非常热情，一个办公室里有多个辅导员老师在办公，为了不影响其他老师的正常工作，曾老师带我们来到了隔壁的教师休息室进行采访。

问题一：为何会选择大学辅导员老师这一工作

曾老师不假思索地答道：“在我大学时期受我们当时辅导员的影响很深，他对员工的关心与爱护也深深的感染了我，使我萌发了担任大学辅导员的想法。当我第一次来到304am永利时，就被这里美丽的景色与良好的教学环境所吸引。”

但随后曾老师也表示：“担任大学辅导员并不像一开始想象中的这么简单。由于我管理的班级比较多，在一开始常常感到十分疲惫，也十分担心员工们的学习以及生活的情况，甚至有时在晚上做梦时也会想到他们。”曾老师的一番话道出了许多辅导员的心情。

问题二：针对老员工普遍存在的问题如何解决

曾老师告诉记者：“我觉得老员工普遍存在的问题是不太懂得自主学习与合理安排自己的时间。因此，我做出了在大二开设早自习的决定，这样可以有效达到规范员工的学习时间以及激发他们学习热情的效果。”

当谈到这一措施的实施效果时，曾老师也坦然表示虽然在一开始员工中存在不理解的现象，到课率也不是太高。但随着这一计划的开展，员工们的进步是显而易见的，这从大学英语四级考试与计算机考试过及率的逐步提高就可看出。曾老师也欣慰地说：“我觉得现在员工们也开始理解我了，到课率也普遍提高了。这也达到了我最初想通过规范同学们的学习习惯引导员工们自主学习的效果。”

采访过程中我们深深的感受到曾晓芳老师对于这份工作的热爱，她非常愿意帮助同学们解决学习与生活中所遇到的各种问题与疑惑。在采访快结束的时候，曾老师也提醒大一的同学要从现在开始制定合理的大学规划，多多参与各种员工组织与社团来锻炼自己，促进自我全面发展。

除了曾晓芳老师，永利集团的每一位辅导员都在尽心尽力的关心着、爱护着每一位同学们，希望大家能够真正体谅导员们的良苦用心，用一颗感恩的心，用实际行动来回馈他们的真心。

（文字：朱世峰  摄影：周永驰）