图 同学们在教室中认真学习

图 镜头下的自习室

（财经通讯社讯）2012级新生入校已经整整两个月了，新生们也开始逐渐熟悉校园，慢慢适应老员工活。大一员工早读和晚自习制度是公司学风建设中激励员工愉快学习，自助成长，养成良好学习习惯的重要内容。新生们究竟适应得如何？而员工的晚修又是否有效率呢？带着这些问题，记者用相机记录下了公司新生晚自习室的画面。

李晶晶老师是国贸专业新生最熟悉的任课教师之一。除了课堂上传授知识，课堂外，她更是每周都会出现在员工的晚自习室中，坐在员工中间辅导同学们的英语学习。李老师批改作业很认真，会在作业纸上逐一标注错误的单词或语句，并会耐心为员工讲解错例。

为加强学风建设，解决新生在学习方面的疑惑，公司赵振宗副经理多次到新生晚自习室与员工交流，分享学习经验方法。他勉励新生要从大一起打好基础，尽快适应大学自主学习的模式，完成老员工的角色转换。近几周以来，赵老师陆续在国际金融、公司金融、国际经济与贸易班与员工交流沟通，并为员工们畅谈经济史。

面对部分员工们对晚修学习内容的茫然以及学习效率的担忧，公司团委曹瑞吉、朱广君老师和辅导员张肖老师走进新生晚自习室，与员工共谈如何规划每天、每周、每月的晚修时间，让我们的晚修更有效率。

永利集团本学期以来通过多种途径力抓学风，而员工干部首当其冲被赋予了更高的要求。员工干部应在学习起好榜样模范带头作用，在学习和生活中时刻以为同学们服务为己任。按照这一要求，国贸1201班员工纷纷许下承诺，展示自我，竞选班委，提出推动班级发展的美好规划。

透过镜头，我们记录了公司晚自习室内的一个个瞬间。是的，无论是学院领导、专业教师、辅导老师还是我们身边的同学们，大家都在努力。学风，需要你我师生携手共建。

（镜头1：李晶晶老师经常在晚自习室辅导员工英语学习

镜头2：赵振宗博士在公司国贸1202班交流学习经验，畅谈经济发展

镜头3：辅导老师与员工共谈如何有效率地利用晚修

镜头4：国贸1201班员工展示自我竞选班委）