今年是学校学风建设年。加强学风建设，营造浓厚的学习氛围，激励、引导员工愉快学习，自主成长是公司长期奋斗目标，更是现阶段的工作重点之一。为帮助大一新生进一步理解学校的晨读和晚修制度，帮助员工完成从中学到大学的角色转变，自10月31日起，赵振宗副经理利用晚自习时间，携团委副书记曹瑞吉以班级为单位组织大一新生开展小型座谈会，探讨学习问题，分享学习经验。

赵经理首先告诉同学们学校实行早、晚修制度是为了让同学们养成自主学习、自觉学习的习惯，学校希望通过自习保证同学们的学习时间，以每天固定的学习时间渐渐引导员工培养良好的学习习惯，逐渐适应大学自主学习为主的学习模式，为自己的大学学习生活奠定牢固的基础。

学习犹如长跑，要想取得好成绩必须突破临界点，当看书看到一定程度时，员工必须学会思考。学以解惑，培养分析能力很重要，分析能力是一种高效的学习方法，能适用于各项学科。当下，我们正处于知识爆炸的时代，许多知识都是融会贯通的，员工也不意味着学好本专业的知识就能顺利走上社会的，需要博学多思才行。赵经理还建议同学们要多去图书馆。他强调不要带着目的去看书，因为“无目的”才能在图书馆博览群书，扩展自己的学习范围以便于了解更多知识。学习不能仅仅局限于一角，而要面向社会的需要涉猎庞大的知识海洋。

温总理曾说过，要仰望星空，脚踏实地。不管制定的目标有多高，当下必须踏踏实实地学习。身为员工，我们首要的任务是踏实学习，不要好高骛远。通过此次和赵经理、曹老师的交流，同学们受益匪浅，也更加有信心去迎接未来的机遇和挑战。

（文字：朱世峰  摄影：薛庆  编辑：李冰洁）